CORREIO DO POVO
PORTO ALEGRE, SÁBADO, 24 DE AGOSTO DE 2002
Tensão afeta saúde de rodoviário

Os cerca de 10 mil rodoviários do transporte coletivo urbano de Porto Alegre sofrem de doenças como estresse, pressão alta e artrite por movimentos repetitivos. De acordo com a secretária geral do sindicato dos Rodoviários de Porto Alegre, Elaine D'Avila, o somatório destas enfermidades estão levando 4% da categoria a tratamentos para o alcoolismo. 'Outra ameaça para a categoria é a implantação de catracas eletrônicas', revelou. Dados do sindicato da categoria apontam que, ao serem colocadas em funcionamento, sete mil profissionais perderão os empregos, o que indiretamente influenciará na vida de 21 mil pessoas.

O diretor-presidente da EPTC, Luiz Carlos Bertotto, garantiu que nenhum emprego será perdido com a implantação do sistema de bilhetagem eletrônico nos 1.560 ônibus de transporte coletivo de Porto Alegre, a partir do próximo ano. 'Precisamos da figura do cobrados para operar as novas tecnologias dos ônibus, auxiliando o motorista e mantendo o controle dos cartões, que substituirão as fichas de vale transporte e escolares.' Segundo ele, cartões avulsos também serão vendidos, mas será possível continuar pagando a passagem em dinheiro para o cobrador. O investimento, que terá o projeto executivo finalizado em outubro, será de R$ 17 milhões, financiados pelo BNDES.

Baixar a jornada de trabalho para 6 horas é, para Elaine, o maior desejo dos rodoviários. No último dissídio, em fevereiro, o sindicato conseguiu reduzir em dez minutos a carga horária, que passou a ser 7h10min. A jornada de 6 horas de trabalho é um dos ítens que consta na proposta de projeto de lei do deputado federal Paulo Paim (PT), que pretende disciplinar a jornada de trabalho e a concessão adicional de benefícios como trabalho penoso, aposentadoria especial e seguro obrigatório aos motoristas e cobradores de ônibus do país.

O texto, apresentado no início de mês e que aguarda despacho da Mesa da Câmara dos Deputados para distribuição nas comissões técnicas, estabelece a existência de seguro contra acidentes de trabalho custeado pelo empregador. A inovação é a sugestão de um adicional de 30% do salário base por 'trabalho penoso' (condições de estresse, sofrimento físico e mental).